Når onboarding bliver helhed: Tryghed for internationale medarbejdere

Hvordan onboarder man medarbejdere fra 19 forskellige nationaliteter – og sikrer, at de ikke bare falder til på jobbet, men også i lokalsamfundet? Andritz Feed & Biofuel har sat onboarding højt på dagsordenen og arbejder målrettet med alt fra buddyordninger og ledertræning til social og kulturel integration. Resultatet er en tilgang, som flere virksomheder kan lade sig inspirere af – især hvis de vil styrke rekruttering og fastholdelse af international arbejdskraft. Hvordan gør de det i praksis?